秋天

　　戴著政府的帽子，拿著企業的票子，屢被禁止的“紅頂商人”，仍在編製內外自由游走。最新數據顯示，群眾路線教育實踐活動開展以來，各地掀起集中規範清理“紅頂商人”行動，左右逢源的“兩棲人”，不得不做出“取捨”。截至目前，全國各省區市共排查出黨政幹部在企業兼職近8萬人，完成清理約5.5萬人。（9月27日《京華時報》）
　　初看這組數字，可說是“捷報頻傳”、“戰果輝煌”。然細加研讀，卻讓人們高興不起來。領導幹部熱衷在企業兼職、任職，“腳踩兩隻船”，已非新聞，百姓司空見慣、深惡痛絕，相關治理行動也一直沒有間斷過。早在2004年，全國曾清理了8400餘名縣處級以上黨政領導幹部，共有8000餘名辭去或被免去所兼職務。此後，新修訂的《公務員法》、2010年出台的領導幹部廉潔從政若干準則，以及中組部、中紀委近年來多次下發的文件，亦在逐步扎嚴制度防範的“口子”。
　　但一個不爭的事實是，時至今日，仍有不少領導幹部津津有味地叼著在企業兼職、任職的肥肉不放。不僅金融機構成為兼職官員的“首選”，城投公司、地方融資公司亦成了黨政幹部熱衷的去處。在一些市區縣的融資平臺公司，掌門人多是“紅頂商人”，由副市長、副區長、副縣長等兼任，公司關鍵崗位負責人也往往是當地政府部門負責人，甚至職能部門或事業單位“兩塊牌子、一套班子”。
　　這麼多的紅頭文件、黨紀法規及聲勢浩大的整治行動，竟然治不了“紅頂商人”的兼職亂象，原因有四：一是少數官員痴迷權力自肥，缺乏主動接受監督的勇氣，不願也不想用黨紀法規來“革自己的命”。二是相關制度紀律、條例規章缺乏足夠的剛性，留有“原則上”、“確實需要”等讓人有空可鑽的“活扣”。三是監督無法衝破“權力干預”的陰影，成為“紙上談兵”。四是查處落實不到位，熱衷於“運動式”治理，鮮見令人滿意的“下回分解”，給人以虎頭蛇尾之感。
　　這表明，清理“紅頂商人”還不能輕言“勝利”，需要自上而下繼續發力。從過往各地的治理實踐來看，三令五申的詮釋已經像唐僧的嘮叨令人厭煩，甚至淪為了一種無聊的政治游戲。當務之急，不僅把“嚴禁”“不得”“不准”等剛性禁令落到實處，同時要對已查出的大規模違規兼職“亮劍”，不能簡單地讓相關官員“一辭了之”，而應順藤摸瓜、一查到底，對隱形腐敗形成追繳，形成震懾。
　　一位評論家說得好：規範和清理“紅頂商人”，不能是高喊“狼來了”，而應該是“虎口拔牙”。因為，能戴上“紅頂商人”這頂帽子的，都不是普通人，而是一些有“權力磁場”的官場要員。在當前情勢下，清理“紅頂商人”，需告別“運動式”治理和紙上談兵，需讓法律的“高壓線”帶上“高壓電”併成為常態，需用“打虎”精神去拔“紅頂商人”的牙，方能讓整治行動實至名歸，叫好又叫座。而這，顯然還任重而道遠，但我們依然充滿期待，因為這是一種順民意、得民心、正風氣之舉。
　　文/高福生
　　
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